Nghề "Bác sĩ xã hội"

Trong vài năm trở lại đây, nhiều trường CĐ, ĐH đồng loạt mở lại ngành công tác xã hội (CTXH) cho thấy nhu cầu lớn về nhân lực ngành này.

Tuy nhiên, sẽ là một nguy cơ nếu như không giải quyết được những bất cập trong đào tạo.

“Bác sĩ xã hội”

Hệ thống cơ quan, tổ chức làm CTXH ở VN hiện nay rất rộng lớn. Từ các cơ quan của Chính phủ, các tổ chức chính trị – xã hội, đến các tổ chức đoàn thể quần chúng, các tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế trên các lĩnh vực an sinh với nhiều nhóm đối tượng: Thanh thiếu niên, người già, người tàn tật, nghiện ma túy, mại dâm, tội phạm, cộng đồng dân cư có hoàn cảnh khó khăn…

Các nhân viên CTXH giúp cá nhân, nhóm, tập thể và cộng đồng gặp khó khăn bằng việc khơi dậy tiềm năng của chính họ, nhằm tìm ra những giải pháp và nguồn lực, giúp họ vượt khó và hòa nhập cộng đồng. Nói một cách phổ biến hiện nay là “cho người ta cần câu, đừng giúp họ xâu cá”. CTXH còn góp phần thực hiện an sinh xã hội, đẩy mạnh phát triển xã hội để hướng tới phát triển bền vững.

CTXH là nghề đòi hỏi rất nhiều kiến thức, trình độ tay nghề, tính chuyên nghiệp cao. Trở thành nhân viên CTXH chuyên nghiệp rất khó khăn, phải qua đào tạo chuyên nghiệp, bài bản.

Theo PGS.TS Nguyễn An Lịch – GĐ TT Nghiên cứu DS & CTXH (ĐH KHXH&NV HN), đang có cách hiểu chưa đúng về nghề CTXH: “Chúng ta thường sử dụng thuật ngữ CTXH cho các hoạt động xã hội. CTXH tuy có xuất phát điểm từ làm từ thiện, nhưng thực ra không phải là “ban ơn”, không làm từ thiện, mà là “chữa bệnh” xã hội nên nhân viên CTXH được ví như những “bác sĩ xã hội”.

Chưa được nhìn nhận đúng

Phải đến những năm 1990, các khóa tập huấn ngắn hạn và các chương trình đào tạo CTXH mới được mở lại. Tháng 10-2004, Bộ GD-ĐT mới ban hành mã số đào tạo cho CTXH như một ngành học ở cấp CĐ và ĐH. Theo thống kê hiện có 25 trường ĐH, CĐ đào tạo chuyên ngành CTXH, trường mở sớm nhất là ĐH Công đoàn, nhưng phải năm 2008 mới cho “ra lò” khóa cử nhân đầu tiên.

PGS. TS Nguyễn An Lịch đánh giá: “Đội ngũ giảng viên ngành CTXH khan hiếm. Ngành CTXH chưa thực sự được coi trọng và hiểu đúng. Do đó, nhiều trường còn đặt ngành CTXH nằm trong Khoa Giáo dục chính trị, Xã hội học, thậm chí là Sử học!”. GS cho rằng để có được đội ngũ nhân viên CTXH chuyên nghiệp, trước mắt, trong điều kiện VN còn thiếu giảng viên chuyên ngành, có thể sử dụng những ngành khác gần ngành CTXH như Luật, Xã hội học… nhưng cần phải đào tạo lại để trang bị cho họ những kiến thức cơ bản về CTXH. Có thể sử dụng các chuyên gia trong nước kết hợp với chuyên gia nước ngoài để đào tạo tại VN, có áp dụng thực tiễn của VN.

Về lâu dài, chúng ta cần có nhiều người đi đào tạo tại các trường chuyên nghiệp ở nước ngoài hơn nữa. “Đào tạo ngành CTXH còn nhiều bất cập, phải nhanh chóng giải quyết vấn đề này. Đào tạo nhiều nhưng không có tay nghề thì không thể đóng góp cho xã hội, thậm chí sẽ tạo ra những vấn đề xã hội mới”, GS Lịch phân tích.

Xuất hiện từ rất sớm, cho đến nay CTXH được thế giới nhìn nhận là ngành khoa học và là nghề chuyên nghiệp không thể thiếu trong XH. Nhiều nước trên thế giới và khu vực Đông Nam Á có các trường chuyên về CTXH, nhiều trường ĐH tổng hợp lớn đều có khoa CTXH. Tại VN, Trung tâm Thevenet (sau đổi tên là Trường CTXH Caritas) là cơ sở đầu tiên chuyên đào tạo các cán sự CTXH trình độ trung cấp được thành lập năm 1947 tại Sài Gòn, hoạt động được tới tháng 4-1975.

(Theo Ngọc Minh, báo Lao Động)

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: